Actualícese en la Gestión del Talento

Hablar de evaluación del desempeño es hablar de una herramienta que permite solucionar una de las tareas más relevantes en los departamentos de recursos humanos o de talento humano. Esta evaluación, que mide de forma integral y objetiva la conducta, competencias, rendimiento y productividad de los colaboradores es vital.
Las empresas deben adaptarse, e incluso anticiparse a los cambios, planeando adecuadamente sus estrategias y alineando adecuadamente los aportes de su capital humano a fin de alcanzar los objetivos y metas de la organización.
La Evaluación del desempeño es un proceso gerencial clave para potenciar a la empresa, e identifique los riesgos de un inadecuado sistema de información y control del proceso de Evaluación del mismo. Por esta razón, en ASI ponemos a su disposición, en el marco de nuestro Diplomado Gestión de Talento con Estrategias de Innovación y Eficiencia, un módulo completo destinado a la Evaluación del Desempeño, el cual permitirá a quienes participen el poder desarrollar nuevas maneras de trabajar, de operar procesos, de dirigir los mismos y sus organizaciones, para alcanzar niveles más elevados de habilidades requeridas.
El Diplomado cuenta con el apoyo de INSAFORP. Conozca más:
